27.09.2024
Минусы неформальной занятости
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Незаключение трудового договора или несвоевременная регистрация трудового договора между работодателем и наемными работниками - прямое нарушение законодательства о труде и влечет за собой административную ответственность!
Работникам надо знать, что зарплата в «конвертах» или неоформленный трудовой договор - это будущее без гарантий и уверенности.
К основным минусам неформальной занятости населения можно отнести следующие:
- выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
- условия труда, не соответствующие нормам трудового законодательства;
- увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
- неполучение заработной платы в случае любого конфликта с работодателем;
- отсутствие перечисления работодателем страховых взносов в социальный фонд и фонд обязательного медицинского страхования;
- отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный и т.п.);
- минимальный размер пособия по безработице;
- невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю;
- отсутствие возможности заработать пенсию, так как время такой работы не засчитывается в страховой стаж.
Сообщить об известных вам фактах незаключения трудового договора или выплаты «серой» заработной платы можно в администрацию Савинского муниципального района по телефону 8-49356-9-19-49.