Неформальная занятость населения и ее последствия

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Незарегистрированное предпринимательство также является неформальной занятостью. 

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.

Некоторые последствия неформальной занятости для работника:

• заниженная оплата труда; 

• невозможность получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; 

• отсутствие отпускных или невозможность пойти в отпуск; 

• невозможность получить оплату листка нетрудоспособности; 

• потеря социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором; 

• отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

• невозможность получить расчёт при увольнении. 

Для работодателей выплата «серых» зарплат и неоформление трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде административных штрафов. 

Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений — работников и работодателей. От их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.

Обо всех фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конверте» можно сообщить по телефону администрации Савинского муниципального района (секретариат рабочей группы по противодействию теневой занятости) 8 (49356) 9-13-88.