Московское время
  • -------------
  • :
  • --
  • :
  • --
 
 
 
 

ИНФОРМАЦИЯ


Государственная поддержка в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

   Утверждается Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 №362 «О государственной поддержке поддержка в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 16.06.2021 N 915, от 24.09.2021 N 1607, от 18.03.2022 N 398, от 04.06.2022 N 1021).

Устанавливает:

а) частичную компенсацию затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2021 году безработного гражданина;

б) частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

- относятся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- относятся к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

- являются гражданами Украины, гражданами Донецкой Народной Республики, гражданами Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

- относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:

·         лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

·         лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

·         лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

·         лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

·         лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

·         детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

·         лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

·         лиц, имеющих несовершеннолетних детей;

·         относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;

на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".

Максимальная и минимальная

величина пособия по безработице в 2022 году

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2021 №1940 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год» установлены минимальная и максимальная величина пособия по безработице на 2022год.

      Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере 12792 рубля - в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы;

     для признанных в установленном порядке безработными граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в размере - 12792 рубля.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 г.


Уважаемые работодатели и граждане, ищущие работу!

    Сообщаем о работе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»: www.trudvsem.ru

      На платформе можно найти работу в любом регионе России, быстро и легко разместить резюме. Портал охватывает вакансии всех центров занятости населения, работодателей всей страны, кадровых агентств.

Работодателям платформа «Работа в России» поможет найти резюме подходящих соискателей и пригласить их на собеседование.

 Уважаемые работодатели!

      Обращаем Ваше внимание, что в ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» (с изменениями и дополнениями) внесены изменения и дополнения в соответствии с которыми:

  -  органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации,

 -  органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования,

- работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел,

предоставляют сведения и  информацию об имеющихся вакансиях, о предстоящем высвобождении работающих граждан, о введение режима неполного рабочего времени, о квотировании рабочих мест  посредством размещения их   на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

 Работодатели, у которых  среднесписочная численность работников меньше 25 чел., могут предоставлять сведения в центр занятости населения любым способом, в том числе лично на бумажном носителе.


ОГКУ «Шуйский межрайонный ЦЗН» приглашает пройти курсы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования:

- безработных граждан;

- женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости.

      Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.


Организация профессионального обучения и

 дополнительного профессионального образования

в рамках федерального проекта «Содействие занятости»

национального проекта «Демография»


Участниками мероприятия являются:

      граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности);

  Ознакомиться со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, а также подать заявку на обучение можно на портале «Работа в России».


ОГКУ «Шуйский межрайонный центр занятости населения» информирует

       В ОГКУ «Шуйский межрайонный ЦЗН» работает телефон «горячей линии» 9-15-69 для обращений граждан по фактам неформальных трудовых отношений, нелегальной занятости, неуплаты страховых взносов и использования «серых» схем выплаты  заработной платы работодателями.

В социальных сетях ВКонтакте https://vk.com/shuyaczn и Одноклассники https://ok.ru/group/59729963450578

 можно ознакомиться с информацией о деятельности ОГКУ «Шуйский межрайонный ЦЗН», о проводимых мероприятиях, о потребности в кадрах на предприятиях района.

По всем вопросам обращаться:

ОГКУ «Шуйский межрайонный ЦЗН» по адресу: п.Савино, ул.Кооперативная, д.9

или по телефонам:    8(49356)9-15-69, 9-27-43

Телефон горячей линии 8 963 152 2353