22.03.2022
Теневая занятость и ее последствия
Теневая занятость (или неформальная занятость)- это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчет обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Почему люди переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроится по договорной форме (большая конкуренция, нежелание работодателя выплачивать налоги), гибкий график работы, дополнительный доход, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации и др.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- не получить расчет при увольнении, при сокращении штата;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.
Кроме того, с его зарплаты не будет осуществляться пенсионные начисления. У такого работника не учитывается трудовой стаж, в том числе льготный, который необходим ряду категорий для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
При неформальной занятости государство, а как следствие, и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.
В целях легализации трудовых отношений в Савинском муниципальном районе при администрации района осуществляет деятельность рабочая группа по противодействию теневой занятости.
Обо всех фактах неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конверте» можно сообщить по телефону администрации Савинского муниципального района (секритариат рабочей группы) 8 (49356) 9-19-49.